東和銀、新人集合研修を短縮　若手の職場定着を後押し

新入行職員向け 2022.03.04

東和銀行は2022年度、若手行員研修を見直す。新入行員は入行後の集合研修を短縮して４月から営業店に配属し、顧客や先輩行員との人間関係構築を促す。２年目以降のＯＪＴやイーラーニング講座も充実し、本人が抱く夢や目標の支援を通じて職場への定着を後押しする。