百五銀 所定労働時間を短縮 育休期間を勤続年数に算入 人事管理 2022.04.01 Tweet 百五銀行は4月1日、ワークライフバランスの充実を目的に所定労働時間を短縮、育児休業期間を勤続年数に算入する制度改定を実施する。 このページは会員限定です BUNK UP会員になる 会員の方はこちら 会員の方はこちら ニッキン購読申し込み 購読申し込みへ 購読申し込み 地域銀