横浜銀 女性活躍促進を加速 支店長は30人超える

女性管理職 2022.10.28

管理役職者比率で22％へ

横浜銀行が女性活躍促進に向けた取り組みを加速している。10月１日付の人事異動で新たに6人の女性支店長を発令(支店長職から2人外れたため4人純増)して初めて30人を上回った。将来の幹部候補を育成するなど教育研修体制を強化し、支店長や課長以上の女性管理役職者比率22％を目指す。