地域銀の新人研修　インターバル型広がる　集合回帰で″きずな″も

人材育成新入行職員向け 2023.06.09

地域銀行で新人研修の日程を分散する「インターバル型」を採用する動きが広がっている。人手不足でOJTに手が回りづらい営業店の負担軽減につなげる。多様化・高度化する業務に対応できる人材を育てるため、研修期間は従来より日数を増やし、内容を充実させている。