東北労金の業務体験制度　24年度から研修計画に導入　職員のキャリア形成 後押し

人材育成 2024.03.22

東北労働金庫（伊藤啓志理事長）は、2024年度から営業店行員が本部業務を体験する「業務体験制度」を研修計画に取り入れる。23年度に20周年事業の一環として、スキルアップ支援の目的で希望者を対象に初開催。同制度を活用することで、より多くの職員キャリア形成を後押しする。