労金界　人材育成計画を刷新　「個」尊重し組織変革

人材育成 2024.10.18

労働金庫業界は、2035年度までの人材育成計画「ろうきん業態の統合的人材育成プラン」に基づき、「個」を尊重した研修施策を展開して組織の変革につなげる。24年度から26年度までには、全国労働金庫協会が業界向けに提供する七つの既存研修をリニューアルするほか、新たに5つのプログラムを設ける予定。24年度中は、組織を変革できるリーダーの育成を目的とした初研修「RRRプログラム」に力を入れる。