トマト銀　一般職を総合職に統合　多様な働き方推進

人事管理 2025.04.11

トマト銀行は4月1日から新しい人事制度を始めた。約10年ぶりの制度改定で、中期経営計画の取り組みの一環。組織力の強化を図り、「行員が成長し存在意義を実感しながら、持続的な発展を目指す」（人事部）としている。