ひろぎんＨＤ　挑戦できる環境整備　 社内インターン計1000人

ビジネススキルキャリアデザイン 2026.02.20

ひろぎんホールディングス（HD）は、社員の自律的なキャリア形成で組織を活性化するため、通常業務と異なる「非日常体験」の機会を創出する。社内インターンシップのほか、外部企業などで就業体験する「越境業務体験」を制度化し、挑戦できる環境を整備。社内インターンシップの参加者は2022年度の開始以降、累計で1千人を超えた。