福島銀 渉外担当者の研修体系化 段階的に提案力向上 渉外人材育成 2026.04.03 Tweet 福島銀行は、渉外担当者を対象とした研修の体系化を進めている。足元の渉外人員は、全行員の4分の1から3分の1程度まで拡大しており、研修の拡充を通じた早期戦力化を目指す。若手のうちからスキルを積み上げる体制とすることで、提案力の底上げにつなげる。 このページは会員限定です BUNK UP会員になる 会員の方はこちら 会員の方はこちら ニッキン購読申し込み 購読申し込みへ 購読申し込み