横浜銀、新人研修の体系見直し

人事管理人材育成新入行職員向け 2021.04.16

ＯＪＴから〝集合型〟へ

　横浜銀行は、２０２１年度から新入行員の研修体系を見直す。配属店で行う個別のＯＪＴ中心の研修から、グループごとに新入行員を研修所に集めて一貫した教育を施す〝集合型〟の研修をメインに切り替える。効率的な店舗運営に向けて、機能別店舗を増やしているほか、渉外人員の母店集約を進めており、従来の教育体制の確保が難しくなっているためだ。