人間力を高める -３-　メンタル不調を防ぐ（下）

メンタルヘルス 2021.07.14

部下を「特別視」しない

職場でメンタル不調の可能性がある人をいかに早期発見し、関わっていくか。「ストレス解消・メンタル不調を防ぐ」をテーマに、日本メンタルアップ支援機構の大野萌子代表理事（産業カウンセラー）がすすめる周囲の対応方法を紹介します。