人間力を高める -6- リモートマネジメント(下) コーチングマネジメントワークライフバランス 2021.07.20 Tweet キャリア像共有、離職防げ 突然の退職報告やサボりがちな部下――。リモートワークで生じる課題と対応策について、リクルートマネジメントソリューションズの武藤久美子氏に話を聞きました。 このページは会員限定です BUNK UP会員になる 会員の方はこちら 会員の方はこちら ニッキン購読申し込み 購読申し込みへ 購読申し込み 連載『人間力を高める』