九州ＦＧと肥後銀、多様なキャリア、働き方へ「副業」を導入

労務管理 2021.10.01

　【福岡】九州フィナンシャルグループ（ＦＧ）と肥後銀行は10月１日、「副業制度」を導入した。第３次グループ中期経営計画の基本戦略「人づくりとエンゲージメント向上」の一環。多様なキャリアに合わせた働き方をグループ内で実現し、従業員のエンゲージメントを高めたい考え。