八十二銀、「無意識の偏見」理解へ研修 キャリア形成を後押し ダイバーシティ 2021.11.19 Tweet 八十二銀行は、多様な人材が意欲的に活躍できる職場づくりを進めるため、アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)に関する研修を始めた。先入観や思い込みによってものの見方が偏ることを自覚し、個々のパフォーマンス向上やキャリア形成を後押しするのが目的だ。 6月に新設されたダイバーシティ推進室の浦原室長が、アンコンシャス・バイアスの定義について説明した(本店、11月10日) このページは会員限定です BUNK UP会員になる 会員の方はこちら 会員の方はこちら ニッキン購読申し込み 購読申し込みへ 購読申し込み 地域銀