長崎三菱信組、女性活躍の計画策定 監督職比率35%超へ 人事管理女性管理職 2022.04.08 Tweet 長崎三菱信用組合(長崎県、新屋貴憲理事長)は3月28日、4月から女性活躍推進を目指す4カ年の行動計画を策定した。職場と家庭の両立を後押しすることで、女性職員が能力を十分に発揮できるようにするのが狙い。 このページは会員限定です BUNK UP会員になる 会員の方はこちら 会員の方はこちら ニッキン購読申し込み 購読申し込みへ 購読申し込み 信用組合