足利銀、従業員区分を一本化 男性育休促進へ手当新設

人事管理 2022.04.15

足利銀行は4月1日、15年ぶりに人事制度を改定。従業員区分や資格区分、給与・報酬体系、福利厚生制度を見直した。

従業員区分は4区分（総合行員、エリア行員、一般行員、専門行員）だったが、総合職コースに一本化。転居を伴う転勤があるＦ（フリー）コースと地域限定のＡ（エリア）コースに単純化した。各コースで昇格上限の差はない。