西日本シティ銀、女性管理職へ意識醸成

ダイバーシティ女性管理職モチベーション・意識改革キャリアデザイン 2023.01.13

　西日本シティ銀行は、２０２３年度までの中期経営計画で「ダイバーシティ＆インクルージョン施策の充実」に取り組んでいる。その一環で、管理職をめざす女性行員向け育成プログラムの本格展開を始めた。試行的に実施した２０２１年度の活動を踏まえて、２期目となる22年度は11月18日から開始。参加者は、計５回のカリキュラムでキャリアアップ意識の確立やリーダーマインドの醸成、問題解決能力の獲得などに取り組む。