二本松信金　ロードマップ作成で成果　若手登用へ体制整備

組織・体制 2024.09.06

二本松信用金庫（福島県、朝倉津右エ門理事長）は、若手職員の積極登用に向けた体制整備や制度改定に取り組む。業務スキルの習得を円滑化するため、職員ごとの育成ロードマップの作成を制度化。自主的な資格取得や研修参加につながり、成果が出ている。