飯能信金　人的資本強化へ新制度　FAやスキル可視化

人材育成モチベーション・意識改革 2026.06.26

金融機関にとって、最大の資本は「人」――。これを戦略的に高めていくため飯能信用金庫（埼玉県、松下寿夫理事長）は4月、人事部内に「キャリア開発グループ」を新設。2027年度から優績者に希望の異動を確約する「金庫内FA（フリーエージェント）制度」や、職員約250人のスキル可視化など、人事改革に乗り出す。目指すのは、自らキャリアを切り拓き、成長する「自律人材」の輩出だ。