人材育成にAI面接 日本郵便が管理職研修で CCIGは昇進試験 人材育成デジタル 2026.07.24 Tweet 金融界で、AI(人工知能)面接を人材育成や昇進試験などで活用する動きが出てきた。日本郵便はAI面接の結果をもとに、管理職一人一人の特性に合った研修メニューを提供し、マネジメント力向上を目指す。CCIグループ(G)は、役席者に登用する際の面接試験に利用する。 このページは会員限定です BUNK UP会員になる 会員の方はこちら 会員の方はこちら ニッキン購読申し込み 購読申し込みへ 購読申し込み