2021.10.15
2022.07.22
地域銀の女性活躍 管理職比率向上を最優先に 98％が数値目標
2021.01.22
高知銀、ＷＬＢ推進委が活躍
2020.06.26
地銀、ウェブでキャリア開発 コロナ禍で導入広がる
2022.05.13
百十四銀、住宅ローンアドバイザー取得で成果 個人コンサル強化へ年164…
2022.06.24
百五銀、ウェルビーイング向上に注力 働きがい肯定意見比率85％へ
2022.05.27
広島銀、自律的なキャリア構築へ リスキリングを後押し
2022.01.28
かがわアライアンス、パワハラ防止へ共同研修 近隣店同士でグループ討論
2021.02.26
地銀、新研修システム注目
2021.07.09
富山銀、サービス精神追求で落語家から雑談力学ぶ
2022.10.21
名古屋銀、人事給与・考課制度を改定 「キャリア自律」支える環境に
2021.11.05