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人事管理
2022.04.15
足利銀、従業員区分を一本化 男性育休促進へ手当新設
デジタル
2022.04.15
静岡銀グループ、「デジタル人財」育成 法人担当者向けに研修
人事管理
2022.04.08
紀陽銀、「役割等級制度」に転換 総合職のコース一本化
人事管理
女性管理職
2022.04.08
長崎三菱信組、女性活躍の計画策定 監督職比率35%超へ
システム
2022.04.01
CMCセミナーレポート(3/8)「第7回決済・対外接続系システムコース…
預かり資産
2022.04.01
沖縄海邦銀 2年ぶりに集合研修 50人が投信販売学ぶ
人事管理
2022.04.01
百五銀 所定労働時間を短縮 育休期間を勤続年数に算入
デジタル
確率・統計
2022.03.25
地銀協、データ利活用へ研修初級の技術習得 滋賀大が講師
コンサルティング
2022.03.25
関東経産局、2信金が知財研修発表会 5カ月間の成果を報告
人事管理
2022.03.25
蒲郡信金、制度改定で一般職を戦力化 「オフィス次長」全店展開も
人事管理
人事考課
2022.03.18
横浜信金 「役割」重視にシフト 給与体系も変更
人材育成
2022.03.18
信金中金 e‐ラーニングに動機づけ ポイント制度を導入
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