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ダイバーシティ
女性管理職
2022.04.01
山梨中央銀 働き方の多様性実現 推進チームが活発化
人事管理
2022.04.01
百五銀 所定労働時間を短縮 育休期間を勤続年数に算入
コンサルティング
事業継承
2022.03.11
長野銀、BSA試験に89人合格 金融検定協会から表彰
コンサルティング
2022.03.04
地域金融機関、デジタルキャンプに派遣 中小のICT化人材養成
新入行職員向け
2022.03.04
東和銀、新人集合研修を短縮 若手の職場定着を後押し
デジタル
2022.02.04
千葉銀 、DX専門人材を育成 行員7人がIT企業出向
モチベーション向上
2022.02.04
スルガ銀、経営幹部と社員が対話 モチベーション向上へ
モチベーション・意識改革
2022.02.04
きらぼし銀、役席者に意識改革求める “きらぼしびと研修”
コミュニケーション
2022.01.28
かがわアライアンス、パワハラ防止へ共同研修 近隣店同士でグループ討論
キャリアデザイン
モチベーション向上
2022.01.21
横浜銀、全階層にリスキリング 新たな職務挑戦を支援
コンサルティング
銀行業務
2021.12.17
徳島大正銀、初のディスカッション研修 起業家の「生の声」学ぶ
メイク
2021.12.10
着こなし・メイク術学ぶ南日本銀職組がセミナー
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