2021.02.19
2021.03.26
東和銀、新入行員のＯＪＴ拡充
2021.08.27
宮崎太陽銀、「無意識の偏見」学ぶ
2021.03.26
百五銀、70歳まで勤務可能に
2021.06.25
京葉銀、デジタルリテラシー向上にＤＸで意見交換
2022.10.28
横浜銀 女性活躍促進を加速 支店長は30人超える
2022.04.01
山梨中央銀 働き方の多様性実現 推進チームが活発化
2021.11.05
紀陽銀、女性管理職研修開く キャリア意識向上へ
2022.04.22
七十七銀、デジタル人材を育成 「ベース」「コア」1300人以上
2021.07.23
東和銀、頭取が若手行員と懇談 行動指針示す
2021.10.01
清水銀、キャリアデザイン研修強化
2022.04.01