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2022.08.26

TSUBASA10行 横断型メンター制度を創設

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着こなし・メイク術学ぶ南日本銀職組がセミナー 

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東日本銀、年功色薄め能力評価 職責重視の新人事制度

2021.11.05

地域銀、「内定者SNS」で接点強化 交流機会増やし辞退防止

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東和銀、新人集合研修を短縮 若手の職場定着を後押し

2022.10.07

東邦銀人事改革で給与2.8%増キャリア形成を促進

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東邦銀、福島の現状を視察 入行3年目研修で

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千葉銀 、DX専門人材を育成 行員7人がIT企業出向

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静岡銀グループ、「デジタル人財」育成 法人担当者向けに研修

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2021.08.06

山形銀、動画活用の〝休日セミナー〟FP講座受講増える

2021.11.05

四国銀、副業制度を導入 人脈形成やスキル向上支援

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