2021.03.26
2021.03.19
千葉興業銀、副業・兼業制度導入
2021.04.02
山口ＦＧ、地域価値の創り手育成
2022.03.04
地域金融機関、デジタルキャンプに派遣 中小のＩＣＴ化人材養成
2021.07.23
東和銀、頭取が若手行員と懇談 行動指針示す
2022.09.23
愛媛銀 カムバック採用制度新設 知識・経験を生かせる機会に
2022.02.04
きらぼし銀、役席者に意識改革求める “きらぼしびと研修”
2021.10.08
琉球銀、最長２年の休職制度導入
2021.10.15
岩手銀、協創力育成プログラム開始 若手人材が異業種交流
2022.06.24
百五銀、ウェルビーイング向上に注力 働きがい肯定意見比率85％へ
2022.04.08
全銀連合、「キャリア形成」を研究 画一制度から個人に焦点
2022.10.28