2021.04.30
2022.06.17
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2021.10.08
琉球銀、最長2年の休職制度導入
2021.03.26
東和銀、新入行員のOJT拡充
2021.10.08
鹿児島銀、新卒者の定着後押し
2022.07.22
地域銀の女性活躍 管理職比率向上を最優先に 98%が数値目標
2021.03.26
阿波銀、65歳定年制度導入
2021.09.25
東京スター銀、インタビュー受け若手の士気向上へ オンラインで職業インタ…
2021.07.23
東和銀、頭取が若手行員と懇談 行動指針示す
2022.06.03
山形銀 中堅支店長が茶道の稽古
2021.07.09
東日本銀、年功色薄め能力評価 職責重視の新人事制度
2021.03.19





