2021.11.12
2022.04.15
足利銀、従業員区分を一本化 男性育休促進へ手当新設
2021.03.26
東和銀、新入行員のＯＪＴ拡充
2022.02.04
きらぼし銀、役席者に意識改革求める “きらぼしびと研修”
2022.07.08
肥後銀、DX人材1000人養成 行員の半数、30年めど
2022.04.08
全銀連合、「キャリア形成」を研究 画一制度から個人に焦点
2021.12.03
阿波銀、現役ＣＡのセミナー開催営業に役立つ“おもてなし”
2022.04.01
山梨中央銀 働き方の多様性実現 推進チームが活発化
2022.09.23
愛媛銀 カムバック採用制度新設 知識・経験を生かせる機会に
2022.04.15
関西みらいＦＧ、「体験スタンプラリー」が定着 多彩な体験で個人の魅力高…
2021.04.09
フィデアグループ、ポストチャレンジ制度拡充
2021.10.01