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地域銀、「内定者SNS」で接点強化 交流機会増やし辞退防止

2022.10.14

八十二銀が育休制度を拡充 行動計画提出を義務化

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2022.03.04

地域金融機関、デジタルキャンプに派遣 中小のICT化人材養成

2022.04.29

中京銀、意欲ある行員を後押し 20年ぶりに人事制度改定

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2021.12.03

阿波銀、現役CAのセミナー開催営業に役立つ“おもてなし”

2022.08.01

八十二銀、複線型コース体系導入 再雇用年齢70歳に

2022.07.22

伊予銀G デジタル人財養成に力点 研修・短期トレーニー充実

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2022.05.13

百十四銀、住宅ローンアドバイザー取得で成果 個人コンサル強化へ年164…

2021.08.27

宮崎太陽銀、「無意識の偏見」学ぶ

やる気みなぎるビジネスマン
2021.01.22

高知銀、WLB推進委が活躍

2022.04.01

百五銀 所定労働時間を短縮 育休期間を勤続年数に算入

2022.04.22

ふくおかFG、男性育休の取得義務化 2つの休職制度新設も

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