2022.02.04
2022.06.24
百五銀、ウェルビーイング向上に注力 働きがい肯定意見比率85％へ
2022.04.29
中京銀、意欲ある行員を後押し 20年ぶりに人事制度改定
2022.05.27
広島銀、自律的なキャリア構築へ リスキリングを後押し
2022.09.23
愛媛銀 カムバック採用制度新設 知識・経験を生かせる機会に
2021.11.19
八十二銀、「無意識の偏見」理解へ研修 キャリア形成を後押し
2021.10.01
九州ＦＧと肥後銀、多様なキャリア、働き方へ「副業」を導入
2021.03.19
千葉興業銀、副業・兼業制度導入
2021.10.08
鹿児島銀、新卒者の定着後押し
2022.05.13
百十四銀、住宅ローンアドバイザー取得で成果 個人コンサル強化へ年164…
2022.10.28
横浜銀 女性活躍促進を加速 支店長は30人超える
2021.11.12